崗位職責(zé)
1、熟悉多公司運(yùn)作的多產(chǎn)業(yè)財(cái)務(wù)管理，全面參與與配合公司上市準(zhǔn)備工作； 2、熟悉資本運(yùn)營(yíng)和上市企業(yè)管理； 3、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，包括短期及長(zhǎng)期的公司決策和戰(zhàn)略； 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)政方面的業(yè)務(wù)和策略，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、財(cái)物、成本控制和投資研究分析； 5、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 6、制定、管理和實(shí)施公司的經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求； 7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)組織機(jī)構(gòu)、崗位設(shè)置、工作職責(zé)、人員編制與配備等方案的設(shè)計(jì)； 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。建立、優(yōu)化集團(tuán)財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)、搭建財(cái)務(wù)人才梯隊(duì)。
任職要求
1、40-48歲左右，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，10年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷； 2、最近5年擔(dān)任500強(qiáng)或多元化集團(tuán)億級(jí)資金規(guī)模第一財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，有IPO主板經(jīng)驗(yàn)并成功； 3、精通會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)，財(cái)務(wù)管理等相關(guān)法律法規(guī)； 4、出色的財(cái)務(wù)分析，融資和資金管理能力，精通公司內(nèi)部財(cái)務(wù)核算和控制體系； 5、良好的職業(yè)道德和責(zé)任心，良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。